中国在线旅游发展20年,旅游企业入驻平台自主经营近6年,整体发展水平远落后于实物电商,经营规模小、产品同质化、利润低。作为服务业,缺乏专业电商人才严重制约了行业发展,本人才标准的出台立足于改变这一现状。
全国旅行社、景区、酒店、民宿、旅游用车等企业总计超百万家,急迫的在线化发展需求,每家最少需要1-2位负责线上营销人员,而多则几十人团队,总用工需求超百万人,市场上合格人才的供给严重不足,急需规范化培养。
顺应国内“互联网+旅游”的大趋势,标准对企业规范用人具有重要指导价值。
全国每年旅游专业(本科、高职、中职)毕业生超10万人,通过学习实战技能快速提升就业竞争力。
专业人才上手快,工作效率高,一专多能减少冗余岗位,直接降低用工成本,转化为企业利润。
专业人才多集中在沿海及头部城市,标准为各地人才提供平等提升机会,促进各地区旅游电商均衡发展。